Aree e Servizi
La buona gestione dei rapporti col personale
Una parte non secondaria del successo di un’impresa dipende da coloro che vi lavorano a diverso titolo: se è dunque vero che la scelta e la gestione del personale è un aspetto fondamentale della strategia imprenditoriale, è altrettanto vero che sarebbe buona cosa prestare grande attenzione anche agli aspetti pratici e normativi di questi rapporti. Sotto la definizione di Diritto del Lavoro ricadono infatti tutte quelle norme che regolano il rapporto tra lavoratori, datori di lavoro, sindacati e governo e le fonti su cui si basa sono molteplici, spaziando dalla legislatura nazionale alle direttive internazionali e includendo anche ad esempio le forme contrattuali sia collettive sia individuali. È un campo molto complesso e delicato, da gestire con la massima competenza e serietà per dar vita a un rapporto di lavoro che sia nello stesso tempo proficuo per entrambe le parti e naturalmente rispettoso sia delle normative sia della persona.
Potersi avvalere del supporto specializzato e competente di un consulente del lavoro consente non solo di gestire correttamente i rapporti di lavoro, ma anche di sfruttare al meglio le opportunità previste dalla legge e – cosa da non sottovalutare – di evitare problemi e controversie.
Lo Studio Rocca può fornire ai propri clienti un servizio di consulenza di qualità grazie alla collaborazione con professionisti del settore di provata fiducia, in grado di guidare l’imprenditore verso le scelte più consone alla propria realtà e alle proprie esigenze.
